职场出现"报复性离职"与"安静离职"现象，员工与雇主信任关系正在断裂

近年来，社交媒体上"报复性离职"与"安静离职"成为全球职场热门话题。员工通过极端或消极的方式表达对工作的不满，导致员工与雇主之间出现严重的信任脱节，全球经济损失预计每年达8.9万亿美元。